Values Discovery
De waarden van je cliënt, in volgorde en in eigen woorden.
Je cliënt kiest uit 80 waardenkaarten, maakt ze zich eigen en rangschikt ze door ze telkens per twee te vergelijken. Jij krijgt het rapport en een debrief die klaarstaat op het whiteboard.
Values Discovery stap voor stap
Tobi van metaFox laat de analyse zien vanuit het perspectief van je cliënt, en daarna het rapport en de debrief op het whiteboard. Video in het Engels.
Waarom werken met de waarden van je cliënt
Een doel kun je bereiken en afvinken. Een waarde is een richting waar je cliënt naar blijft leven, op het werk net zo goed als thuis. Een duidelijke, gerangschikte lijst geeft je houvast in elke sessie die volgt.
Beslissen wordt makkelijker
Met een gerangschikte lijst kan je cliënt een keuze waarde voor waarde toetsen: voedt deze optie de waarde, of neemt ze er ruimte van af? Het rapport loopt die toets met hem door, van boven naar beneden.
In de eigen woorden van je cliënt
“Moed” op een kaart betekent voor iedereen iets anders. Als je cliënt Moed en Persoonlijke groei samenvoegt en het resultaat “Gaan waar ik bang voor ben” noemt, draagt de waarde zijn eigen betekenis.
Een duidelijk startpunt
Aan het eind geeft je cliënt aan hoeveel ruimte elke waarde nu in zijn leven krijgt. Een waarde hoog op de lijst die nauwelijks ruimte krijgt, laat je zien waar je kunt beginnen.
Wat Values Discovery omvat
Je cliënt doorloopt het zelfstandig in 20 tot 30 minuten. Jij krijgt het rapport en een debrief die je met één klik start.
Waarden in eigen woorden
Je cliënt voegt kaarten samen die voor hem hetzelfde betekenen en geeft elke groep een eigen naam. Hij kan elke waarde hernoemen, waarden toevoegen die niet in de set zitten en noteren wat elke waarde voor hem betekent.
Vergelijken in paren
Elke waarde wordt één keer met elke andere vergeleken: “Wat vind je belangrijker?” Daarna bekijkt je cliënt de hele lijst, schuift waarden omhoog of omlaag en vult aan wat ontbreekt.
Ruimte in het leven
Per waarde kan je cliënt aangeven hoeveel ruimte die nu in zijn leven krijgt, op een schaal met vijf stappen van “Nauwelijks” tot “Zoveel als ik wil”.
Antiwaarden (optioneel)
Waar heeft je cliënt het meest een hekel aan? Hij kiest uit 25 antiwaardenkaarten en kan ze rangschikken of die stap overslaan. Bij het uitnodigen bepaal jij of dit deel erbij hoort.
Rapport en pdf-slides
De gerangschikte lijst met de kaarten achter elke waarde, de betekenissen van je cliënt en de ruimte die elke waarde krijgt. Het rapport plaatst de waarden in het waardenmodel van Schwartz en noemt tot drie mogelijke spanningen tussen waarden. Je downloadt het als pdf-slides in 16:9.
Debrief op het whiteboard
Met één klik maak je een coachingsessie met voorbereide borden, van de waardenladder tot de spanningen tussen waarden en de volgende stappen. De waardenkaarten liggen op de borden, en jij en je cliënt kunnen ze allebei verplaatsen.
Van uitnodiging tot debrief in vier stappen
Nodig je cliënt uit of stuur een link
Maak een Values Discovery aan, kies Engels of Duits en bepaal of de antiwaarden erbij horen. Stuur de uitnodiging per e-mail of kopieer de link. Je cliënt heeft geen account nodig.
Je cliënt kiest waarden en maakt ze zich eigen
Uit 80 waardenkaarten, elk met een korte definitie, kiest je cliënt wat hij belangrijk vindt, en hij kan eigen waarden toevoegen. Daarna voegt hij kaarten samen die hetzelfde betekenen en geeft hij elke groep een naam in eigen woorden.
Je cliënt rangschikt en controleert de lijst
Paar voor paar beslist je cliënt welke waarde belangrijker is en controleert daarna of de hele lijst klopt. Aan het eind geeft hij aan hoeveel ruimte elke waarde in zijn leven krijgt.
Jij krijgt het rapport en leidt de debrief
De resultaten verschijnen in je Values Discovery-lijst. Open het rapport, download de pdf-slides of start de debrief: een coachingsessie waarin de waarden van je cliënt al op het whiteboard staan.
Gratis en zonder account, in het Engels of Duits. Aan het eind kun je je volledige rapport per e-mail ontvangen.
Values Discovery in workshops
Maak één groepslink aan en laat de QR-code in de zaal zien. Iedereen die hem opent, krijgt een eigen Values Discovery, gekoppeld aan jou.
Eén link, één QR-code
Kopieer de link of toon de QR-code op volledig scherm. Je kunt een maximumaantal deelnemers instellen en de link sluiten als de workshop voorbij is.
Resultaten voor elke deelnemer
Elke deelnemer werkt zelfstandig en krijgt eigen resultaten. Je vindt ze allemaal in je Values Discovery-lijst, gefilterd per workshop.
Een e-mail als iemand klaar is
Als je wilt, sturen we je een e-mail telkens wanneer een deelnemer klaar is.
Deelnemers worden niet aan je cliënten toegevoegd en gebruiken geen sessies van je abonnement.
Waar de methode vandaan komt
Values Discovery bouwt voort op twee psychologische modellen en neemt een aantal stappen over uit een coachingboek.
De waardentheorie van Shalom Schwartz
Shalom Schwartz ordende menselijke waarden in een cirkel. Naburige waarden delen een motief, tegenover elkaar liggende waarden kunnen elk een andere kant op trekken. Het rapport deelt de waarden van je cliënt in negen van deze waardenfamilies in en laat zien waar zijn belangrijkste waarden verschillende kanten op kunnen trekken.
Lees de gids over het waardenmodel van Schwartz (Engels)Acceptance and Commitment Therapy (ACT)
In ACT is een waarde een richting die je kiest en blijft volgen, anders dan een doel dat je bereikt en afvinkt. Dat idee loopt door de hele analyse, van het eerste scherm (“Een waarde is geen doel”) tot de eigen woorden die je cliënt voor elke waarde kiest.
Lees de gids over ACT (Engels)Geïnspireerd door The Clarity Method
Het boek The Clarity Method van Tim Brownson inspireerde een aantal stappen: waarden in paren vergelijken op gevoel, ze in eigen woorden definiëren, naar de antiwaarden kijken en nagaan of de uiteindelijke lijst goed voelt. metaFox is niet verbonden aan Tim Brownson.
The Clarity Method op AmazonVeelgestelde vragen over Values Discovery
Probeer Values Discovery eerst op jezelf
Het duurt 20 tot 30 minuten en je hebt geen account nodig. Wil je het met cliënten gebruiken, registreer je dan als coach.