Werte Coaching
Werte identifizieren, priorisieren, balancieren.
Inizia le tue sessioni di coaching con slide già pronte che guidano il flusso e offrono contenuti.
Carica le tue slide o usa i template pronti dalla libreria.

Iniziare ogni sessione da una lavagna vuota richiede tempo e fa perdere l'occasione di offrire un'esperienza strutturata e professionale. I template ti permettono di partire da contenuti già pronti, così puoi concentrarti su ciò che conta: la conversazione di coaching.
Se la mini-psicoeducazione o la condivisione visiva fanno parte del tuo lavoro, i template sono il tuo strumento ideale. Tira fuori con facilità i visual già pronti quando senti che il tuo cliente ne trarrebbe beneficio.
Smetti di ricreare da zero la stessa struttura di sessione. Costruiscila una volta, riusala spesso. Le tue slide sono pronte con un clic, così puoi concentrarti sul tuo cliente invece che sulla preparazione.
I clienti si accorgono quando una sessione è ben preparata. Un flusso strutturato con visual chiari trasmette competenza e cura. I template ti aiutano ad apparire professionale quanto sei.
Puoi avviare i template di sessione di metaFox.online in due modi:
Se hai già un'idea chiara di come deve svolgersi la tua sessione, usa un template della libreria. La nostra libreria offre standard per Discovery Call, interventi sulle parti interiori, scoperta dei punti di forza o dei valori - oppure carica semplicemente le tue presentazioni!

Se sei già in una sessione con il tuo cliente e senti che alcune board di un template sarebbero utili proprio ora, puoi inserirle nella sessione in corso con due clic. Le board vengono semplicemente aggiunte in coda.

Hai già i tuoi materiali per le sessioni? Portali su metaFox.online. Carica le slide esistenti o creane di nuove con il nostro template Canva.

Esporta le tue presentazioni PowerPoint, Keynote o Google Slides come immagini JPG o PNG. Trascinale sulla tua lavagna: stanno perfettamente nel formato 16:9. Blocca lo sfondo così i clienti possono aggiungere post-it e note sopra.
Suggerimento: esporta le slide in formato 16:9 per il miglior adattamento alla lavagna.
Abbiamo creato un template Canva pronto all'uso, con dimensioni e stile corretti. Personalizzalo con i tuoi contenuti, scarica le slide e caricale su metaFox.online.
Apri la slide template su CanvaGuarda come sfogliare la libreria di template, trasformare le tue slide in un template e pianificare in anticipo gli strumenti di una sessione su metaFox.online.
Prova i template di sessione su metaFox.online. 14 giorni con tutti gli strumenti completamente gratis - nessuna carta di credito richiesta.
Sfoglia la nostra raccolta di template di sessione. Ognuno è pensato per uno scenario di coaching specifico e include board già pronte che puoi usare subito.
Werte identifizieren, priorisieren, balancieren.
Chemistry call with new client, creating a memorable experience with picture cards.
Kennenlernen mit neuer Klient:in, mit Bildkarten Übung.
Explore core values and use them to resolve conflicting priorities.
Stärken identifizieren, Bewusstsein für Nutzung schaffen und in die Anwendung bringen.
Explore strengths, create awareness for potential and realize it.
Overcome self-doubt by identifying personal strengths and creating a visual "anchor".
Überwinde Selbstzweifel, indem du deine persönlichen Stärken erkennst und einen visuellen „Anker“ gestaltest.
Understand two opposing perspectives and address unmet needs.
Verstehe zwei gegensätzliche Perspektiven und sprich unerfüllte Bedürfnisse an.
Use visualization to turn uncertainty into clarity and decision-making.
Nutze Visualisierung, um aus Unsicherheit Klarheit und Engscheidung zu machen.
A solution-focused process from coaching agreement over Preferred Future to Signs of Progress - with the power of pictures. Designed by SolutionsAcademy.
Use values and pictures to reflect on what needs changing and set the future via ZRM-inspired picture work.
Innere Stimmen in den Dialog bringen
Make inner voices visible and create dialogue
(Peer-)Coaching-Reise mit mehreren Bildmethoden
(Peer-)Coaching Journey with several picture methods
Overview of the 16 Strengths in the Discovery
5 Domains of EI based on Goleman
Hilft Klienten, ihre Ziele zu definieren und mit ihren Stärken und Werten in Einklang zu bringen – mithilfe der Segelboot-Metapher.
Helps clients define their goals and align them with their strengths and values, using the sailboat metaphor.
How does each option score on this?
Wie schneidet jede Option hier ab?
Which corner does this go in?
In welches Feld gehört das?
What survives the next filter?
Was übersteht den nächsten Filter?
Which side is heavier?
Welche Seite wiegt schwerer?
Which way do you want to go?
Welchen Weg willst du gehen?
What is the strongest point on each side?
Was ist das stärkste Argument auf jeder Seite?
How close to the centre does that belong?
Wie nah an der Mitte gehört das hin?
What is under the waterline?
Was liegt unter der Wasserlinie?
What sits in the overlap?
Was liegt in der Schnittmenge?
What pushes you forward? What pushes back?
Was treibt dich voran? Was hält dich zurück?
How are you today, on a scale of foxes?
Wie geht es dir heute, auf einer Fuchs-Skala?
Comment vas-tu aujourd'hui, sur une échelle de renards ?
Hoe gaat het vandaag, op een schaal van vossen?
¿Cómo estás hoy, en una escala de zorros?
How are you today, on a scale of wolves?
Wie geht es dir heute, auf einer Wolf-Skala?
Comment vas-tu aujourd'hui, sur une échelle de loups ?
Hoe gaat het vandaag, op een schaal van wolven?
¿Cómo estás hoy, en una escala de lobos?
How are you today, on a scale of sunflowers?
Wie geht es dir heute, auf einer Sonnenblumen-Skala?
Comment vas-tu aujourd'hui, sur une échelle de tournesols ?
Hoe gaat het vandaag, op een schaal van zonnebloemen?
¿Cómo estás hoy, en una escala de girasoles?
How are you today, on a scale of egg dishes?
Wie geht es dir heute, auf einer Ei-Gerichte-Skala?
Comment vas-tu aujourd'hui, sur une échelle de plats aux œufs ?
Hoe gaat het vandaag, op een schaal van eigerechten?
¿Cómo estás hoy, en una escala de huevos?
How are you today, on a scale of bodies of water?
Wie geht es dir heute, auf einer Gewässer-Skala?
Comment vas-tu aujourd'hui, sur une échelle de plans d'eau ?
Hoe gaat het vandaag, op een schaal van wateren?
¿Cómo estás hoy, en una escala de aguas?
How are you today, on a scale of emojis?
Wie geht es dir heute, auf einer Emoji-Skala?
Comment vas-tu aujourd'hui, sur une échelle d'emojis ?
Hoe gaat het vandaag, op een schaal van emoji's?
¿Cómo estás hoy, en una escala de emojis?
Which word on the wheel is closest to how you feel?
Welches Wort auf dem Rad kommt dem am nächsten, was du fühlst?
How pleasant is it, and how much energy is in it?
Wie angenehm ist es, und wie viel Energie steckt darin?
Primera conversación con un nuevo cliente: una experiencia memorable con tarjetas con imágenes.
Premier entretien avec un nouveau client : une expérience mémorable grâce aux cartes images.
Kennismaking met een nieuwe cliënt: een gesprek dat bijblijft, met beeldkaarten.
Die 5 Bereiche der EI nach Goleman
Los 5 dominios de la IE según Goleman
Les 5 domaines de l’IE selon Goleman
De 5 domeinen van EI volgens Goleman
Explora tus fortalezas, toma conciencia de tu potencial y hazlo realidad.
Explorer ses forces, prendre conscience de son potentiel et le concrétiser.
Verken sterktes, word je bewust van je potentieel en zet het in.
Supera la inseguridad descubriendo tus fortalezas y creando un “ancla” visual.
Surmonter le doute de soi en identifiant ses forces et en créant une « ancre » visuelle.
Overwin zelftwijfel door je sterktes te ontdekken en een visueel “anker” te maken.
Haz visibles tus voces interiores y crea un diálogo
Rendre visibles les voix intérieures et créer le dialogue
Maak innerlijke stemmen zichtbaar en breng ze met elkaar in gesprek
Usa la visualización para convertir la incertidumbre en claridad y decisión.
Utiliser la visualisation pour transformer l’incertitude en clarté et en décision.
Zet onzekerheid met visualisatie om in helderheid en een besluit.
Comprende dos perspectivas opuestas y atiende las necesidades no cubiertas.
Comprendre deux points de vue opposés et répondre aux besoins non satisfaits.
Begrijp twee tegengestelde perspectieven en ga in op onvervulde behoeften.
Proceso de coaching (entre pares) con varios métodos de imágenes
Parcours de coaching (entre pairs) avec plusieurs méthodes par l’image
(Peer-)coachingtraject met verschillende beeldmethoden
Reflektiere mit Werten und Bildern, was sich ändern darf, und richte mit ZRM-inspirierter Bildarbeit den Blick nach vorn.
Reflexiona con valores e imágenes sobre lo que necesita cambiar y da forma al futuro con un trabajo con imágenes inspirado en el ZRM.
Utiliser les valeurs et les images pour voir ce qui doit changer et dessiner l’avenir grâce à un travail d’images inspiré du ZRM.
Reflecteer met waarden en beelden op wat er moet veranderen en geef je toekomst richting met beeldwerk naar het ZRM.
Ein lösungsfokussierter Prozess vom Coaching-Auftrag über die bevorzugte Zukunft bis zu Zeichen des Fortschritts – mit der Kraft der Bilder.
Un proceso orientado a soluciones, del acuerdo de coaching al futuro preferido y las señales de progreso, con el poder de las imágenes.
Un processus orienté solutions, de l’accord de coaching au futur préféré jusqu’aux signes de progrès - avec la force des images.
Een oplossingsgericht proces van coachingafspraak via gewenste toekomst tot tekenen van vooruitgang - met de kracht van beelden.
Explora tus valores fundamentales y úsalos para resolver prioridades en conflicto.
Explorer ses valeurs fondamentales et s’en servir pour arbitrer des priorités contradictoires.
Verken je kernwaarden en gebruik ze om botsende prioriteiten op te lossen.
Aide ton client à définir ses objectifs et à les accorder à ses forces et à ses valeurs, grâce à la métaphore du voilier.
Helpt je client doelen te bepalen en ze af te stemmen op sterke punten en waarden, met de zeilboot-metafoor.
Ayuda a tu cliente a definir sus objetivos y alinearlos con sus fortalezas y valores, con la metáfora del velero.
Quel score pour chaque option ici ?
Hoe scoort elke optie hierop?
¿Qué puntuación tiene cada opción aquí?
Dans quelle case ça va ?
In welk vak hoort dit?
¿En qué cuadrante va esto?
Qu’est-ce qui passe le prochain filtre ?
Wat komt door het volgende filter?
¿Qué pasa el siguiente filtro?
Quel côté pèse le plus lourd ?
Welke kant weegt zwaarder?
¿Qué lado pesa más?
Quel chemin veux-tu prendre ?
Welke kant wil je op?
¿Qué camino quieres tomar?
Quel est l’argument le plus fort de chaque côté ?
Wat is het sterkste punt aan elke kant?
¿Cuál es el argumento más fuerte de cada lado?
À quelle distance du centre ça se place ?
Hoe dicht bij het midden hoort dit?
¿Qué tan cerca del centro va esto?
Qu’y a-t-il sous la ligne de flottaison ?
Wat ligt er onder de waterlijn?
¿Qué hay bajo la línea de flotación?
Qu’est-ce qui se trouve à l’intersection ?
Wat valt in de overlap?
¿Qué queda en la intersección?
Qu’est-ce qui te fait avancer ? Qu’est-ce qui te freine ?
Wat duwt je vooruit? Wat houdt je tegen?
¿Qué te impulsa? ¿Qué te frena?
Checking in with mental-emotional state
What values are, how they differ from goals, and the model behind the Values Cards.
Was Werte sind, wie sie sich von Zielen unterscheiden und welches Modell hinter den Wertekarten steckt.
Ce que sont les valeurs, en quoi elles diffèrent des objectifs et le modèle derrière les cartes de valeurs.
Qué son los valores, en qué se diferencian de los objetivos y el modelo detrás de las Tarjetas de Valores.
Wat waarden zijn, hoe ze verschillen van doelen en het model achter de waardekaarten.